Nosso Compromisso com os Direitos Fundamentais do Trabalho

Ética, respeito e responsabilidade em todas as nossas relações.

Acreditamos que o desenvolvimento sustentável começa pelo respeito às pessoas. Por isso, nossa empresa reafirma seu compromisso com práticas trabalhistas éticas, responsáveis e alinhadas aos princípios estabelecidos pelo FSC (Forest Stewardship Council).

Em conformidade com os Requisitos Essenciais do Trabalho FSC, adotamos uma política fundamentada em quatro compromissos:

1. Proibição do Trabalho Infantil

Não admitimos a utilização de trabalho infantil em nossas atividades, respeitando a legislação vigente e os direitos fundamentais de crianças e adolescentes.

2. Proibição do Trabalho Forçado ou Obrigatório

Rejeitamos qualquer forma de trabalho forçado ou obrigatório, assegurando que todas as relações de trabalho sejam estabelecidas de maneira livre, voluntária e respeitosa.

3. Igualdade de Oportunidades e Não Discriminação

Promovemos um ambiente profissional inclusivo e respeitoso, garantindo igualdade de oportunidades e tratamento, sem qualquer forma de discriminação no emprego e na ocupação.

4. Liberdade de Associação e Negociação Coletiva

Reconhecemos e respeitamos o direito dos trabalhadores à liberdade de associação, à representação sindical e à negociação coletiva, conforme a legislação aplicável.

Nosso Compromisso Permanente

Mais do que atender a requisitos normativos, entendemos que o respeito aos direitos fundamentais do trabalho é parte essencial de nossa responsabilidade empresarial.

Buscamos construir relações transparentes e duradouras com nossos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros, pautadas pela integridade, pelo respeito às pessoas e pela melhoria contínua de nossas práticas.

Nosso compromisso é produzir com qualidade, agir com responsabilidade e valorizar as pessoas em todas as etapas de nossas operações.

A Direção